取り組み方について

１．実習実施者（受入企業）からの要望条件を日本語だけでなく母国語に翻訳したものを送出機関に提出、候補者を募集してもらう。

２．実習生候補者選定にあたり、送出機関以外に募集条件に沿った専門学校や大学への訪問を行います。

３．実習生候補者のご家族との面会を可能な限り行います。

４．母国送出機関６ヶ月講習と国内１ヶ月講習先とを連携した講習内容を考えます。

５．技能実習生が各段階の実習を修了し母国へ帰国する際、成長の証としてＡ４サイズ１枚の作文を書いてもらいます。また修了記念品を贈呈いたします。

贈呈品は外国人が喜ぶ日本文化のモノ　例）爪切り・扇子・富士山の写真など

・技能実習生受入れに関する相談

・技能実習生受入れ申請手続きや在留資格更新に関する業務全般

・入国前後の日本語・日本文化・日本の法律（習慣）に関する講習

・技能実習生のサポート

・実習実施者様への巡回訪問

・技能実習生のアフターケア